Notre équipe
Nos valeurs
INTELLIGENCE COLLECTIVE
Enrichir notre réflexion, stimuler notre créativité, nous adapter, être agiles afin de trouver les solutions qui vous correspondent.
ENGAGEMENT
Aspirer au meilleur, nous améliorer en permanence, nous surpasser afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs et vous satisfaire.
CONFIANCE
La fiabilité de notre solution est essentielle, elle repose sur notre écoute, expertise, transparence, sincérité et respect.
ETHIQUE
NOTRE COMITÉ DE PILOTAGE
Véronique Privat
Présidente-Fondatrice
Dans notre approche One Health, notre équipe est organisée en deux entités : l’une en santé humaine et l’autre en santé animale, les deux fonctionnant en totale synergie.
Nos experts ont une expérience de plus de vingt ans dans le domaine de la santé et/ou de la nutrition. Ils sont tour à tour consultants, superviseurs ou chefs de projet : ils interviennent directement sur les missions et/ou sélectionnent et coordonnent l’activité des consultants tout au long des missions que vous nous confiez.
Au sein du comité de pilotage, nos 12 experts définissent les orientations stratégiques et opérationnelles de One Health Pharma.
Nos experts
NOS EXPERTS EN SANTÉ HUMAINE
Claire Bennet
Nathalie Perrier Fitoussi
Jean-Luc Béjot
Karine Soulat
Rémi Peyronnet
NOS EXPERTS EN SANTÉ ANIMALE
Marie-Paul Lachaud
Thierry Biot
Véronique Privat
Patrick Loiseau
Hervé le Galludec
NOS EXPERTS EN SANTÉ HUMAINE ET ANIMALE
Xavier Frapaise
Géraldine Karbouch
NOS CONSULTANTS
Nos consultants, coachs, formateurs et commerciaux sont indépendants. La diversité de leurs expériences et profils s’adapte au mieux à vos projets :
NOS CONSULTANTS SENIORS OU EXPERTS
- Apportent une réelle valeur ajoutée à vos missions
- Travaillent en parfaite autonomie
- Revêtent le rôle de mentors auprès des consultants juniors sur certaines missions
- Ont l’expérience et les qualités requises pour le management de transition
NOS CONSULTANTS JUNIORS OU CONFIRMÉS
- Apportent des idées nouvelles
- Sont au fait des dernières avancées, technologies et tendances
- Ont le profil idéal pour venir en soutien de vos équipes sur le long terme
NOTRE PROCESSUS DE SÉLECTION
Cadrage du besoin
Définition du profil
Pré-sélection des consultants
Entretiens
Tests psychométriques
Valeurs, leviers de motivation, mode de fonctionnement au travail, personnalité
Sélection finale des consultants
Notre réseau externe
Nous avons développé au cours de ces 30 dernières années de solides relations avec de nombreux acteurs reconnus dans le domaine de la santé. Pour chaque projet, nous évaluons pour vous et avec vous la meilleure solution pour atteindre vos objectifs. Le cas échéant, nous intégrons et coordonnons des expertises externes complémentaires.
LEADERS D’OPINION
UNIVERSITÉS
ECOLES NATIONALES VÉTÉRINAIRES
EXPERTS
INVESTIGATEURS
ORGANISMES SCIENTIFIQUES
LABORATOIRES D’ANALYSES
STATIONS ANIMALES
LABORATOIRES DE RECHERCHE
SOCIÉTÉS DE SERVICES
JURISTES
EXPERTS EN LEVÉE DE FONDS
Notre RSE
IMPACT ENVIRONNEMENTAL
- Au-delà de notre implication en santé humaine et animale, notre approche One Health reflète l’importance que nous attribuons également à l’environnement
- Nous avons à cœur de réduire notre impact environnemental (empreinte carbone, utilisation de papier recyclé pour notre communication…)
IMPACT SOCIAL
- Nous mettons tout en œuvre pour que One Health Pharma soit un espace de travail agréable et bienveillant pour nos consultants et favorisons le développement personnel, les formations…
- Nous sommes de fervents partisans de la diversité des profils de nos consultants
- Nous sommes toujours ouverts au dialogue
IMPACT ÉCONOMIQUE
- Nous luttons contre la corruption
- La transparence vis à vis de nos consultants, clients et fournisseurs est au cœur de nos préoccupations