L’IRD ET LES ENSEIGNANTS AU SERVICE DU ONE HEALTH
Depuis quelques années, un partenariat inédit en l’IRD et l’Académie de Montpellier permet aux enseignants du secondaire de former les nouvelles générations à l’approche One Health.
Depuis quelques années, un partenariat inédit en l’IRD et l’Académie de Montpellier permet aux enseignants du secondaire de former les nouvelles générations à l’approche One Health.
Plus répandu que jamais, le freelancing offre de nouvelles perspectives, mais nécessite une bonne préparation et une adaptation constante.
L’industrie nutraceutique a un rôle crucial à jouer dans la transition vers un modèle industriel et sociétal plus durable. Ceci est possible en relevant le défi de l’approche One Health, et en l’utilisant comme catalyseur d’innovation.
Le freelancing apparait comme une solution de plus en plus attrayante pour de nombreuses entreprises opérant dans des secteurs compétitifs. Offrant flexibilité et expertise, cette pratique permet de répondre aux besoins évolutifs des organisations. Cependant, son adoption peut être freinée par certaines réticences, notamment en ce qui concerne les coûts, la sécurité et la recherche de profils adéquats.
Dans un monde du travail en pleine mutation, et malgré la conjoncture, le freelancing continue à gagner en popularité, ce qui inspire l’optimisme.
The article “Risk Prioritization tools for emerging and epidemic-prone diseases: A One Health scoping review”, by Sandul Yasobant , Shailee Patil , Priya Bhavsar , and Deepak Saxena, was published in the International Journal of One Health on February 29, 2024. The article below proposes a summary of the authors’ findings.
De plus en plus de femmes se lancent dans l’aventure du freelancing. En plus de la flexibilité, la rémunération, l’accès à l’emploi et la reconnaissance professionnelle figurent parmi leurs motivations principales.
Quels sont les enjeux de la RSE pour les entreprises du secteur de la santé ?
Où les entreprises en sont-elles aujourd’hui dans la gestion des différents statuts au sein de leurs équipes ?
According to the 2023 OECD report, the ongoing AMR is pandemic is here to stay, and to worsen.