Zoonoses et partage de données
Vers une approche One Health vraiment opérationnelle
OUTILS ET WORKLOW : LE QUOTIDIEN AUGMENTE DU CONSULTANT
Dans un environnement où la pression temporelle augmente et où les attentes des clients se complexifient, les consultants doivent repenser leur manière de travailler. Il ne s’agit plus seulement de travailler plus, mais de travailler mieux. Bien utilisés, les outils de productivité transforment une journée de mission en un processus optimisé, fluide et réactif. Dans des secteurs comme la santé ou la pharma, où rigueur et documentation sont omniprésentes, une bonne organisation n’est plus un confort mais un levier différenciant.
MAITRISER LA COMPLEXITE GRACE A L’IA
L’IA : Un catalyseur de productivité Dans les secteurs de la santé humaine, animale et environnementale, l’Intelligence Artificielle (IA) est en train de changer la donne. Face à des volumes de données de plus en plus importants, à des contraintes réglementaires complexes et à une pression croissante sur la traçabilité, l’IA ne remplace pas les…
IA & CONSUTLING
Comment l’IA révolutionne le métier de consultant indépendant?
borreliose (Lyme disease) : regards croisés entre santé humaine et santé animale
Contrairement à chez l’humain, la maladie de Lyme présente des risques d’atteinte rénale chez le chien. Les signes cliniques de l’infection sont aussi plus rares.
Consultants : Assurer sa compétitivité sur le long terme
Comment rester performant en tant que consultant en 2025 ?
L’IRD ET LES ENSEIGNANTS AU SERVICE DU ONE HEALTH
Depuis quelques années, un partenariat inédit en l’IRD et l’Académie de Montpellier permet aux enseignants du secondaire de former les nouvelles générations à l’approche One Health.
Freelancing : L’avenir d’une tendance
Plus répandu que jamais, le freelancing offre de nouvelles perspectives, mais nécessite une bonne préparation et une adaptation constante.
INDUSTRIE NUTRACEUTIQUE : Le défi One Health
L’industrie nutraceutique a un rôle crucial à jouer dans la transition vers un modèle industriel et sociétal plus durable. Ceci est possible en relevant le défi de l’approche One Health, et en l’utilisant comme catalyseur d’innovation.
SURMONTER LES FREINS À L’ADOPTION DU FREELANCING
Le freelancing apparait comme une solution de plus en plus attrayante pour de nombreuses entreprises opérant dans des secteurs compétitifs. Offrant flexibilité et expertise, cette pratique permet de répondre aux besoins évolutifs des organisations. Cependant, son adoption peut être freinée par certaines réticences, notamment en ce qui concerne les coûts, la sécurité et la recherche de profils adéquats.